Rondetafelgesprek HR en leidinggevenden ‘Investeren in hoogbegaafd talent’
Bijzonder geschikt voor iedereen die in werksituaties te maken heeft met hoogbegaafd talent en daar vragen over heeft.
Denk aan:
- HR managers
- Leidinggevenden
- Arboartsen
- Bedrijfsartsen
- Personeelsadviseurs
- Directeuren
- Ondernemingsraden
- Vertrouwenspersonen
Inhoud
In dit online rondetafelgesprek gaan we kijken naar hoogbegaafdheid en potentieel. Hoogbegaafde medewerkers kunnen andere behoeften hebben op het gebied van werk en leren. Daar strategisch op inspelen creëert win-win-situaties.
Strategisch talentmanagement rendeert optimaal wanneer geïnvesteerd wordt in specifieke interventies voor hoogbegaafd talent.
In dit rondetafelgesprek wordt helder
- wat hoogbegaafd talent is,
- hoe hoogbegaafd talent geïdentificeerd wordt,
- wat de behoeften van hoogbegaafd talent zijn,
- hoe hoogbegaafd talent effectief in strategisch talentmanagement ingepast kan worden.
Aanmelden
Gelegenheid om voorafgaand onderwerpen in te dienen, zodat iedereen aan het woord kan komen om uit eigen ervaring te delen en te leren van elkaar.
Aanmelden? Vul de datum van jouw voorkeur, je naam en de organisatie waar je werkt in op het contactformulier van de website in en je ontvangt tijdig de inloggegevens.
Maximaal 8 deelnemers
