Stigma op hoogbegaafdheid

Wie zijn kop boven het maaiveld uitsteekt loopt risico om op te vallen of als anders dan anderen gezien te worden: een stigma is zo geboren…. Vanwege stigmatisering of niet op willen vallen zullen veel mensen met kenmerken van hoogbegaafdheid voorzichtig zijn om te praten over hun behoeften en de neiging hebben zich aan te […]
Waarom zou je werken?

In 2024 zet de overheid meer in op meer kansen op een baan, maar waarom zou je werken? Laten we eerst eens kijken naar de voordelen van werk. Want als je onder gunstige omstandigheden kunt werken verbetert je gezondheid, maar ook het gevoel van eigenwaarde en geluk. Maar er is meer! Waarom zou je werken? […]
Stigma op de werkplek van mensen met geestelijke gezondheidsproblemen/ psychische aandoeningen

Onder 153 werkloze mensen met geestelijke gezondheidsproblemen/ psychische aandoeningen die een sociale uitkering ontvingen is onderzoek gedaan naar het effect van wel/ niet vertellen over je problemen, stigma en discriminatie op de werkplek. Let wel: hoogbegaafdheid is niet meegenomen in het onderzoek. Maar denk nu niet: ‘hoogbegaafdheid is geen geestelijk gezondheidsprobleem of een psychische aandoening […]
Vertel ik het wel, vertel ik het niet? Over vooroordelen over hoogbegaafdheid

Vooroordelen, ook die over hoogbegaafdheid, zij ingebed in het menselijk denken. Dat maakte de bekende hersenwetenschapper Erik Scherder in een uitzending van Het grote hokjesexperiment pijnlijk duidelijk. Je kijkt anders aan tegen degenen die niet tot jouw groep behoren. Hij riep op om ons daartegen te verzetten en dat kost energie. Maar als je je openstelt voor […]
Betekenisvol werk en hoogbegaafdheid

Mensen willen hun talenten inzetten en iedereen verdient betekenisvol werk, ook mensen met kenmerken van hoogbegaafdheid. Maar hoe doe je dat: jezelf kunnen zijn op je werk, want niet voor iedere medewerker met kenmerken van hoogbegaafdheid is het vanzelfsprekend dat zij zichzelf kunnen zijn en zinvol werk doen. Nieuwe studie naar betekenisvol werk 14 augustus […]
Tips voor succesvolle antwoorden in een sollicitatiegesprek

Je kunt bij elk sollicitatiegesprek verwachten dat er naar je persoonlijke en carrièredoelen wordt gevraagd. Dat zijn soms lastige vragen waarop niet iedereen even indrukwekkende antwoorden weet te geven. Vergroot je kansen op een baan met de volgende diepgaande antwoorden. De sleutel voor succesvolle carrièredoelen in het sollicitatiegesprek Leadership IQ ontdekte in het onderzoek: ‘Zijn […]
De resultaten van de capaciteitenanalyse

Dit zijn de zes resultaten van de capaciteitenanalyse die de TMA methode meet. Wat ze deze resultaten in houden en wat dit betekent lees je in dit blog. Steeds vaker kiezen mensen niet voor een intelligentietest maar een capaciteitenanalyse. Dit is meer ontspannen voor hen én ze kunnen deze thuis in een rustige sfeer invullen. […]
Wat meet een cognitieve capaciteitentest?

Waarom zou je een cognitieve capaciteitentest doen en wat meet deze test? Je leest het in dit blog. Steeds vaker willen mensen een cognitieve capaciteitentest doen. Ze willen graag weten wat hun talenten en drijfveren zijn, maar ook inzicht in hun capaciteiten. En de TMA capaciteitenanalyse geeft een mooi breed beeld van je intellectuele niveau. […]
Hoogbegaafdheid en specifieke stressfactoren

Psychische klachten gaan meestal gepaard met lichamelijke klachten en andersom, en er liggen veel stressfactoren aan ten grondslag. Weet je dat er veel wetenschappelijk onderzoek is gedaan over de connectie tussen voedingsvezels en angsten, depressies, onze stressbestendigheid en onze algehele gemoedstoestand? Asynchrone ontwikkeling door hoogbegaafdheid geeft stress Hoogbegaafde mensen kunnen door verschillende oorzaken veel stress […]
Wat kun je doen bij stress ten gevolge van hoogbegaafdheid?

Zoals je in het blog hoogbegaafdheid en specifieke stressfactoren las kun je veel stress ervaren door kenmerken van hoogbegaafdheid. Zo kan een asynchrone ontwikkeling op intellectueel, emotioneel en lichamelijk gebied enorm veel stress en lichamelijke klachten opleveren. In dit blog lees je wat je kunt doen wanneer je door stress of je sterke analytisch vermogen […]
Werkt ACT bij hoogbegaafdheid en zo ja, waarom?
Helpt ACT bij de unieke uitdagingen en problemen van hoogbegaafdheid? Er is nog weinig wetenschappelijk onderzoek naar dit onderwerp gedaan. Maar in de praktijk hoor ik regelmatig dat mensen met kenmerken van hoogbegaafdheid ‘fan’ van ACT zijn geworden. Wat maakt dat ACT goed werkt bij mensen met kenmerken van hoogbegaafdheid? Je leest het in dit […]
Zó kom je van straalangst af: 5 tips

Straalangst is de angst om je verlangen te realiseren. Je bent, vaak onbewust, bang voor je eigen succes. Je ziet allemaal beren op de weg en bedenkt allemaal dingen wat anderen ‘ervan zullen vinden’. Daardoor kan je eigenwaarde dalen en de straalangst houdt je ver weg van succes. Als je niet aan straalangst ten onder […]