Career shocks kunnen, hoe goed je jouw loopbaan strategische hebt uitgezet, flink doen kantelen. Om eerlijk te zijn verloopt een loopbaan nooit in rechte lijnen. Zeker als je strategisch werkt, […]
Bij de The School of life volgde ik woensdag 28 mei 2025 een masterclass waar Daniel Goleman sprak over emotionele intelligentie en leiderschap. Hij was een van de sprekers in […]
Wat betekent emotionele intelligentie in relaties en werk Tijdens een recente masterclass bij The School of life sprak Philippa Perry over emotionele intelligentie en ik schreef weer mee. Ik deel […]
Steeds vaker krijg ik de vraag waarom ik er bewust voor kies om te werken met hoogbegaafde 37+’ers, de zogenaamde pragmaten-generatie, en niet voor het begeleiden van mensen uit andere […]
Wat zijn de kenmerken van hoogbegaafdheid? Is hoogbegaafdheid alleen een IQ van 130+ of is het meer? Dit blog geeft antwoord op veel vragen over hoogbegaafdheid. Wat zijn de kenmerken […]
De ontdekkingsreis van professionele groei bevat vaak het aangaan van uitdagingen, grenzen verkennen en successen behalen. Maar in professionele groei ligt ook een verborgen valkuil. Deze valkuil noemen we het […]
Wil je weten wat een van de top 5 onderwerpen is die op het werk wordt besproken? Dat is hoe je de productiviteit kan verbeteren. In mijn opleiding hoger management […]
De meeste leiders vinden het moeilijk hoe ze een conflict kunnen oplossen. Ze hebben het gevoel dat ze er niet op voorbereid en slecht voor toegerust zijn. Het is té […]
In 2020 kreeg ik de kans, als gastredacteur van het Vakblad Kleur & Stijl, Jurgen Ingels te interviewen over hoe je als ondernemer naar next level ondernemen gaat. Het lijkt […]
Complimenten zijn vaak -zij het positieve- oordelen over anderen. Hier lees je tips hoe je oordeelloos en oprecht complimenten geeft. Waardering uiten De meeste mensen hebben behoefte aan waardering. Dit […]
15 januari 2024 was voor mij een belangrijke dag. Die dag lanceerde ik online mijn boek: Had ik dit maar eerder geweten over ACT & hoogbegaafdheid. Dat was heel speciaal, maar nooit […]
Je kunt bij elk sollicitatiegesprek verwachten dat er naar je persoonlijke en carrièredoelen wordt gevraagd. Dat zijn soms lastige vragen waarop niet iedereen even indrukwekkende antwoorden weet te geven. Vergroot […]
Als je je wilt verdiepen in de zelfbeeld- en persoonlijkheidsontwikkeling van mensen met kenmerken van hoogbegaafdheid, zelf betekenis wilt geven aan je leven of als je hulpverlener bent en je cliënten meer wilt leren over hoogbegaafdheid, dan is dit boek een waardevol instrument.
