Conflict met je leider oplossen
De meeste leiders begrijpen niet hoe ze een conflict kunnen oplossen. Ze hebben het gevoel dat ze er niet op voorbereid en slecht voor toegerust zijn. Het is té ingewikkeld […]
Categorie: Op het werk
Next level ondernemen: 20 ondernemerslessen van een van de rijkste Belgen
In 2020 kreeg ik de kans, als gastredacteur van het Vakblad Kleur & Stijl, Jurgen Ingels te interviewen over hoe je als ondernemer naar het volgende level komt. Het lijkt […]
Hoe je oordeelloos complimenten geeft
Complimenten zijn vaak -zij het positieve- oordelen over anderen. Hier lees je tips hoe je oordeelloos en oprecht complimenten geeft. Waardering uiten De meeste mensen hebben behoefte aan waardering. Dit […]
Nominatie Vrouw in de Media Award
15 januari 2024 was voor mij een belangrijke dag. Die dag lanceerde ik online mijn boek: Had ik dit maar eerder geweten over ACT & hoogbegaafdheid. Dat was heel speciaal, maar nooit […]
Tips voor succesvolle antwoorden in een sollicitatiegesprek
Je kunt bij elk sollicitatiegesprek verwachten dat er naar je persoonlijke en carrièredoelen wordt gevraagd. Dat zijn soms lastige vragen waarop niet iedereen even indrukwekkende antwoorden weet te geven. Vergroot […]
Stigma op hoogbegaafdheid
Wie zijn kop boven het maaiveld uitsteekt loopt risico om op te vallen of als anders dan anderen gezien te worden: een stigma is zo geboren…. Vanwege stigmatisering of niet […]
Waarom zou je werken?
In 2024 zet de overheid meer in op meer kansen op een baan, maar waarom zou je werken? Laten we eerst eens kijken naar de voordelen van werk. Want als […]
Stigma op de werkplek van mensen met geestelijke gezondheidsproblemen/ psychische aandoeningen
Onder 153 werkloze mensen met geestelijke gezondheidsproblemen/ psychische aandoeningen die een sociale uitkering ontvingen is onderzoek gedaan naar het effect van wel/ niet vertellen over je problemen, stigma en discriminatie […]
Vertel ik het wel, vertel ik het niet? Over vooroordelen over hoogbegaafdheid
Vooroordelen, ook die over hoogbegaafdheid, zij ingebed in het menselijk denken. Dat maakte de bekende hersenwetenschapper Erik Scherder in een uitzending van Het grote hokjesexperiment pijnlijk duidelijk. Je kijkt anders aan tegen […]
Betekenisvol werk en hoogbegaafdheid
Mensen willen hun talenten inzetten en iedereen verdient betekenisvol werk, ook mensen met kenmerken van hoogbegaafdheid. Maar hoe doe je dat: jezelf kunnen zijn op je werk, want niet voor […]
De resultaten van de capaciteitenanalyse
Dit zijn de zes resultaten van de capaciteitenanalyse die de TMA methode meet. Wat ze deze resultaten in houden en wat dit betekent lees je in dit blog. Steeds vaker […]
Wat meet een cognitieve capaciteitentest?
Waarom zou je een cognitieve capaciteitentest doen en wat meet deze test? Je leest het in dit blog. Steeds vaker willen mensen een cognitieve capaciteitentest doen. Ze willen graag weten […]
